Sobre a Brasker
Na Brasker, transformamos o financeiro e a contabilidade em dados confiáveis, proporcionando aos gestores uma visão clara para decisões estratégicas de crescimento.
Somos uma empresa inovadora e em constante expansão, atendendo clientes em mais de 14 estados no Brasil.
Por que se tornar um Braskeano?
Trabalhar na Brasker é sinônimo de aprendizado contínuo, crescimento e qualidade de vida.
Desde a pandemia, adotamos o modelo de trabalho remoto, permitindo que nosso time aproveite o conforto de suas casas, com mais tempo para suas famílias e menos desgaste com deslocamentos.
Aqui, respiramos inovação, dados e cuidado com as pessoas.
Junte-se a um time que valoriza a tecnologia e a transformação, e que é formado por pessoas incríveis!
Pré requisitos
2º lugar, conhecimento da legislação trabalhista brasileira, e em 2º lugar, experiência com departamento pessoal, preferencialmente, em empresas de serviços contábeis.
Soft skills
Buscamos uma pessoa talentosa e criativa, muita vontade de aprender e crescer, que coloque a mão na massa e que não se limite apenas ao olhar técnico.
O que buscamos
Pessoa que sonha grande;
Pessoa organizada, criteriosa, comprometida e que goste de tecnologia;
Excelente português na escrita e comunicação;
Garra e motivação para atingir METAS! <3
Espírito de equipe é fundamental;
Senso de urgência e saber trabalhar com prioridades.
O que você vai fazer
Processamento de Folha de Pagamento: Realizar o processamento mensal da folha de pagamento, garantindo que todos os cálculos de salários, descontos e benefícios sejam precisos.
Benefícios e Descontos: Gerenciar e manter registros de benefícios, como planos de saúde, vale-refeição e vale-transporte, bem como descontos relacionados a faltas e atrasos.
Admissões e Demissões: Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos e a elaboração de contratos, além de lidar com procedimentos de demissão quando necessário.
Registro e Arquivamento: Manter registros atualizados de funcionários, garantindo que todas as informações relevantes estejam devidamente arquivadas e organizadas.
Legislação Trabalhista: Ficar atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações relacionadas e garantir que a empresa esteja em conformidade.
Relatórios e Documentação: Preparar relatórios e documentação necessários para auditorias internas e externas, bem como para órgãos governamentais.
Diferenciais
Habilidades de comunicação oral e escrita.
Conhecimento avançado do sistema Domínio.
Formação acadêmica em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
Certificação em Departamento Pessoal.
Experiência em lidar com sistemas de gestão de RH além do Domínio.
Especificações
Carga horária de 44h semanais;
Formato de trabalho: Home Office;
Regime de contratação: CLT.
Benefícios
Home office;
Salário médio de mercado + variável por desempenho;
Plano de Saúde Unimed parcial;
Totalpass;
Ticket alimentação.
