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Foto do escritorEdval de Oliveira

Sobre a vaga de Líder de BPO Financeiro







Sobre a Brasker


Na Brasker, transformamos o financeiro e a contabilidade em dados confiáveis, proporcionando aos gestores uma visão clara para decisões estratégicas de crescimento.


Somos uma empresa inovadora e em constante expansão, atendendo clientes em mais de 14 estados no Brasil.



Por que se tornar um Braskeano?


Trabalhar na Brasker é sinônimo de aprendizado contínuo, crescimento e qualidade de vida.


Desde a pandemia, adotamos o modelo de trabalho remoto, permitindo que nosso time aproveite o conforto de suas casas, com mais tempo para suas famílias e menos desgaste com deslocamentos.


Aqui, respiramos inovação, dados e cuidado com as pessoas.


Junte-se a um time que valoriza a tecnologia e a transformação, e que é formado por pessoas incríveis!


Pré requisitos

  • Amar finanças.

  • Experiência comprovada em financeiro e liderança de equipes.

  • Habilidade em estruturar processos e identificar áreas de melhoria.

  • Capacidade de se adaptar a ambientes dinâmicos e promover a inovação.

  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

  • Formação acadêmica em Contabilidade, Administração ou áreas relacionadas.


O que buscamos

  • Pessoa que sonha grande, com muita vontade de aprender e crescer.

  • Capacidade de inspirar e ajudar o time a alcançar os objetivos.

  • Capacidade de transmitir informações complexas de maneira clara e compreensível.

  • Habilidade para identificar problemas, analisar causas e desenvolver soluções eficazes.

  • Capacidade de criar um ambiente colaborativo e promover o trabalho em equipe.

  • Foco em metas e resultados, com a capacidade de impulsionar a equipe para o sucesso.

  • Sensibilidade para entender as necessidades dos clientes e garantir a satisfação.

  • Disposição para explorar tecnologias e métodos modernos e que tenha abertura para novas ideias e abordagens inovadoras.


O que você vai fazer

  • Liderança de Equipe:

    • Supervisionar e orientar uma equipe de profissionais de BPO financeiro.

    • Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

    • Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo.


  • Estruturação de Processos:

    • Desenvolver e otimizar processos internos de BPO financeiro.

    • Identificar oportunidades de automação e implementar soluções eficientes.


  • Gestão de Clientes:

    • Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes.

    • Gerenciar as expectativas dos clientes e garantir a entrega de serviços de alta qualidade.

    • Ser ponto de contato para questões estratégicas e operacionais.


  • Desenvolvimento Tecnológico:

    • Colaborar com a equipe de desenvolvimento para criar e aprimorar as tecnologias da Brasker.

    • Identificar oportunidades de melhoria contínua por meio de inovação tecnológica.

    • Desenvolvimento Tecnológico:


  • Análise e Relatórios:

    • Supervisionar a preparação de relatórios financeiros precisos e oportunos.

    • Analisar dados financeiros para orientar decisões estratégicas.

    • Apresentar informações relevantes à administração.


Diferenciais

  • Ter experiência em liderar equipes de BPO financeiro

  • Apresentar um histórico comprovado de liderança eficaz, mostrando como conseguiu motivar equipes, desenvolver talentos e alcançar metas ambiciosas.

  • Demonstrar um histórico de introdução de melhorias contínuas nos processos de BPO financeiro, destacando iniciativas que resultaram em eficiência operacional e satisfação do cliente.

  • Mostrar exemplos de situações em que a proatividade e a iniciativa foram fundamentais para superar desafios ou identificar oportunidades de melhoria.


Especificações

  • Carga horária de 44h semanais;

  • Formato de trabalho: Home Office;

  • Regime de contratação: CLT.


Benefícios

  • Home office;

  • Salário médio de mercado + variável por desempenho;

  • Plano de saúde Unimed parcial;

  • Ticket alimentação.



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